2月2日下午,，集團(tuán)公司副總經(jīng)理,、第四考核組組長胡剛一行5人到公司開展2022年度基層單位黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核及領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價工作，工勘院兩級領(lǐng)導(dǎo)干部及部分職工代表參加了會議。

考核會上,，工勘院黨委書記,、董事長岳榮昌就選人用人工作進(jìn)行了報告,，并代表班子圍繞公司年度全面工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了述職述廉,，黨委副書記、總經(jīng)理俞紅代表經(jīng)理層圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況進(jìn)行述職述廉,，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了書面匯報,。

胡剛在講話中指出，開展年度目標(biāo)責(zé)任考核工作是對領(lǐng)導(dǎo)班子個人一年來履職情況的全面“體檢”,，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)力抓手,。工勘院全體干部職工要清醒認(rèn)識考核工作的重要性，以高度的政治責(zé)任感全面配合考核組完成好此次考核工作,；要針對考核檢查中存在的不足,，及時提出整改措施，并在2023年黨建工作中落實(shí)到位,；要深化國企改革三年行動工作,，以國企改革成效開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面；要大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng),，切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，以實(shí)干實(shí)績推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

隨后,，考核組對工勘院領(lǐng)導(dǎo)班子,、班子個人及2022年度新提拔中層干部進(jìn)行了民主測評，并分組與領(lǐng)導(dǎo)班子和部分職工代表進(jìn)行了個別談話,。

會后,，考核組對照年度目標(biāo)責(zé)任考核評價表，通過現(xiàn)場查閱資料的方式,，逐項對工勘院黨建,、國企改革、人才干部隊伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè),、信訪、維穩(wěn)和群團(tuán)等方面工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查,。

下一步，工勘院黨委將進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，針對存在的問題逐項對照整改,，推動公司黨建工作再上新臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障,。