為深入貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)工作要求,，進(jìn)一步提高選人用人的公信度,，努力構(gòu)建出能上能下、人盡其才、充滿活力的選人用人機(jī)制,。近期，工勘院按照集團(tuán)公司黨委的工作要求,，全面完成了管理部門中層干部公開競(jìng)聘工作,。

印發(fā)工作方案，為公開競(jìng)聘工作提供根本遵循,。工勘院黨委高度重視本次公開競(jìng)聘工作,，印發(fā)了《關(guān)于內(nèi)部公開競(jìng)聘部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)施方案（試點(diǎn)）》，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，確保本次公開競(jìng)聘工作精密部署,、全力推進(jìn)。

發(fā)布競(jìng)聘公告,，為想干事的職工提供競(jìng)爭(zhēng)通道,。按照集團(tuán)公司黨委的要求，工勘院此次對(duì)管理部門任職超過三年的全體中層干部進(jìn)行了公開競(jìng)聘,，競(jìng)聘上崗率達(dá)到了64%,。4月24日，工勘院在網(wǎng)站及公示欄均發(fā)布了競(jìng)聘公告,，并號(hào)召符合條件的干部職工積極報(bào)名,，切實(shí)為想干事的職工搭建了展示自我的平臺(tái)。

組織競(jìng)聘會(huì)議,，為職工展示自我提供廣闊平臺(tái),。工勘院黨委堅(jiān)持“黨管干部、任人唯賢,、群眾公認(rèn),、公平擇優(yōu)”原則，5月17日上午,，組織召開了公開競(jìng)聘大會(huì),，大會(huì)評(píng)委由公司黨委班子成員、黨支部書記及部分職工代表組成,。會(huì)上,，競(jìng)聘者分別從對(duì)崗位工作的理解、自身的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),、未來工作的計(jì)劃等方面進(jìn)行了演講,，并對(duì)評(píng)委提出的問題進(jìn)行了回答,。競(jìng)聘大會(huì)充分展現(xiàn)了競(jìng)聘者勇于爭(zhēng)先、積極進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌和較高的專業(yè)素養(yǎng),，是工勘院推行中層干部競(jìng)聘上崗的一次成功經(jīng)驗(yàn),。

組織廉政談話，為新任職中層干部筑牢拒腐防線,。為進(jìn)一步筑牢新任中層干部拒腐防變的思想道德防線,，5月27日下午，工勘院黨委組織召開了中層干部任前集體廉政談話和任前廉政考試,，進(jìn)一步增強(qiáng)了新任職中層干部的廉潔自律意識(shí),。

此次公開競(jìng)聘工作的圓滿完成，充分彰顯了工勘院在干部選拔中“公開,、公平,、公正”的原則，也極大地激發(fā)了全體干部職工的進(jìn)取精神,，營(yíng)造出了人心思進(jìn),、積極向上的工作氛圍。今后,，工勘院將繼續(xù)通過公開競(jìng)聘的形式,，為優(yōu)秀員工提供展示才能的舞臺(tái)和通道，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的干部保障,。