2021年，工勘院紀委堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，以“紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展”為主線提高履職能力,，以黨史學習教育和“德潤三秦”活動為抓手傳承紅色家風、涵養(yǎng)初心使命,，以一體推進“三不”體制機制建設(shè)為重點提升工作效能,，積極作為，扎實履職,，充分發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行,、促進完善發(fā)展作用，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，為工勘院“十四五”開好局,、起好步提供了堅強的紀律保障。 

黨委重視,，紀委履職,，“兩個責任”協(xié)同發(fā)力。一年來,，黨委充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)主體責任,，紀委認真履行監(jiān)督責任，黨委與各部門,、各單位負責人簽訂責任書,；紀委協(xié)助黨委制定《黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，制定監(jiān)督責任清單,，督促班子成員帶頭落實“一崗雙責”,，并如實記錄個人履職盡責情況；兩級領(lǐng)導(dǎo)干部細化分工,，明確職責,，層層壓實“兩個責任”，自覺提交黨風廉政承諾書并履諾踐諾。紀委堅持貫徹“嚴”的主基調(diào),，推動黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同,、形成合力，確保全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展,。

建章立制,，規(guī)范管理,，“三不機制”有效運行,。工勘院紀委始終致力于加強制度建設(shè)，織密制度籬笆,，切實將權(quán)力關(guān)進制度的籠子,，規(guī)范權(quán)力運行。一年來,，紀委出臺了《“三重一大”事項監(jiān)督管理辦法》等2項制度,，黨委制定了《第一議題制度》等4項制度，公司出臺了《通訊費管理辦法》等5項制度,，認真開展廉政風險點排查工作并落實防控措施,，進一步規(guī)范了管理程序，堵塞了管理漏洞,，有效防控廉政風險,。同時，通過加強警示教育發(fā)揮不敢腐的震懾作用,，通過開展各種形式的專題教育筑牢不想腐的思想堤壩,，確保了“三不機制”的有效運行。

載體豐富,，主題突出,，廉政教育深入人心。一年來,，公司紀委利用微信群,、QQ群不定期推送黨風廉政知識、典型案例45次,，組織黨員干部開展主題黨日活動2次,、觀看紅色電影3部、觀看警示教育片4次,、舉辦廉政專題黨課1次,，在微信公眾號發(fā)布有關(guān)視頻、音頻38次,，并開展了黨紀法規(guī)知識測試,、廉政書畫作品征集和廉政故事演講比賽等。不同形式的廉政教育，深入人心,，進一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線,。

扎實推進，凝聚合力,，專題活動成效明顯,。紀委以開展黨史學習教育、“德潤三秦”家風建設(shè)活動,、紀律教育學習宣傳月等專題活動為抓手,，認真組織，精密安排,，全員參與,，有效覆蓋，確保了活動效果,，進一步增強了全體黨員干部的廉潔自律意識,，進一步樹立了倡廉頌潔的清正之風。

突出重點,，正風肅紀,，糾治“四風”馳而不息。一年來,，紀委持續(xù)加強“三重一大”決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，認真開展群眾身邊腐敗和作風問題,，黨員,、干部和公職人員涉嫌違法占地、違法建設(shè)問題,，“吃公函”等專項整治工作,，積極開展重點項目落實和安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。同時,，緊盯元旦春節(jié)等易發(fā)節(jié)點,，積極開展節(jié)前警示教育、專項檢查等,，及時約談提醒,，強化執(zhí)紀問責，加大明察暗訪,，始終保持糾正“四風”高壓態(tài)勢,，營造了風清氣正的良好氛圍。

作風建設(shè)永遠在路上,。工勘院紀委將認真總結(jié)以往工作經(jīng)驗,，對照上級要求補短板，強優(yōu)勢，進一步強化責任擔當,，緊抓“明責,、履責、督責,、追責,、考責”各環(huán)節(jié)的緊密結(jié)合和有序銜接，以高度政治自覺和思想自覺全力推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深發(fā)展,。