11月26日下午,，集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙銅飛到工勘院調(diào)研“三項(xiàng)制度”改革工作，集團(tuán)公司人力資源部陪同調(diào)研,。

調(diào)研期間,，工勘院黨委書記、董事長岳榮昌匯報(bào)了工勘院“三項(xiàng)制度”改革情況,，重點(diǎn)對管理人員能上能下,、職工能進(jìn)能出、薪酬能增能減實(shí)施情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào),。

趙銅飛對工勘院經(jīng)濟(jì)發(fā)展及“三項(xiàng)制度”改革給予了充分肯定,，他要求，工勘院要對照“三項(xiàng)制度”改革及“國企改革三年行動”指導(dǎo)意見,，進(jìn)一步解放思想,，提高站位，在干部人事改革中要進(jìn)一步健全選拔機(jī)制,，加強(qiáng)干部考核,，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用；在勞動用工改革中要結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃,，建立公開,、公正、公平的人員選拔流程,，完善人員能進(jìn)能出機(jī)制,；在收入分配改革中要進(jìn)一步優(yōu)化分配機(jī)制，充分發(fā)揮薪酬激勵與約束作用,，形成改革長效機(jī)制,，為高質(zhì)量發(fā)展提供內(nèi)生動力,。

工勘院總經(jīng)理俞紅、紀(jì)委書記周玲及綜合管理部,、黨群工作部相關(guān)人員參加了本次調(diào)研,。