為加快人才培養(yǎng),，充分發(fā)揮傳、幫,、帶作用,，迅速提高青年技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)能力，提升和諧,、互助的企業(yè)文化,，4月29日，公司組織召開了首屆“師帶徒”活動(dòng)簽約會(huì)暨春季內(nèi)部培訓(xùn)會(huì),。公司班子成員及技術(shù)人員共50余人出席本次活動(dòng),。

會(huì)上，公司黨委副書記、總經(jīng)理俞紅宣讀了“師帶徒”活動(dòng)實(shí)施方案,，副總經(jīng)理,、工會(huì)主席鄭穎悟宣讀了“師帶徒”結(jié)對(duì)子名單，11對(duì)師徒鄭重地簽署了《協(xié)議書》,。在拜師儀式上,，徒弟向師傅三鞠躬行拜師禮，并敬上了“拜師茶”,，活動(dòng)儀式莊嚴(yán)熱烈,。隨后，師傅代表王滔和徒弟代表張大偉分別作了表態(tài)發(fā)言,。

公司黨委書記,、董事長(zhǎng)岳榮昌就“師帶徒”活動(dòng)提出了幾點(diǎn)希望，一是所有師徒要尊師重教,，傳承良好的學(xué)術(shù)精神,，為公司培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)一流、作風(fēng)扎實(shí),、善于創(chuàng)新的高素質(zhì)人才,；二是公司全員要參與到“師帶徒”活動(dòng)中來，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,，營(yíng)造“人人在學(xué)習(xí),、人人有進(jìn)步”的良好學(xué)術(shù)氛圍；三是要勇于創(chuàng)新,，各部門要把科技創(chuàng)新擺在與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)同等重要的位置,，使科技創(chuàng)新結(jié)出累累碩果；四是各部門要高度重視質(zhì)量,，嚴(yán)把報(bào)告質(zhì)量關(guān),，樹立“陜核工勘”良好的企業(yè)形象。

會(huì)后,，公司開展了春季內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)，焦培培,、杜龍明,、吝哲峰三位專家分別以《從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)角度對(duì)地勘報(bào)告編制的一些思考》、《技術(shù)報(bào)告編制要點(diǎn)及注意事項(xiàng)》,、《關(guān)于勘察設(shè)計(jì)報(bào)告編制深度的示例》為題,，結(jié)合工作實(shí)例為技術(shù)人員呈現(xiàn)了一場(chǎng)學(xué)術(shù)“饕餮盛宴”，有效提升了公司技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

“師帶徒”活動(dòng)是公司培養(yǎng)年輕人才的一個(gè)有效途徑,，公司將在今后的工作中進(jìn)一步探索人才培養(yǎng)新方法、建立人才培養(yǎng)新模式,、總結(jié)人才培養(yǎng)新經(jīng)驗(yàn),，打造一批綜合素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)優(yōu)的復(fù)合型技術(shù)人才,，為公司健康,、高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持和人才支撐,。