為促進青年技術(shù)人員的迅速成長，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員“傳幫帶”的作用,，提升鞏固我院技術(shù)人員的技術(shù)水平,，1月17日，勘測工程公司“師徒傳幫帶”協(xié)議簽約儀式在我院四樓會議室舉行,，總工吝哲峰、技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人,、勘測工程公司全體技術(shù)人員參加了簽約儀式,。

簽約儀式上，總工吝哲峰表示開展“名師帶高徒”活動,，可以從青年員工自身成長特點出發(fā),，切實遵循青年員工成長的客觀規(guī)律，尊重青年員工發(fā)展的自主要求,，變自然成熟為促進成才,。新進踏入工作崗位的青年員工，渴望有好的鍛煉環(huán)境,，渴望施展才華,，貢獻聰明才智，因此迫切需要在“名師”的指導(dǎo)下,，找準(zhǔn)目標(biāo),，確定前進方向，把理論知識與實際工作有機融合,，有效的發(fā)揮內(nèi)在動力和潛能,，使自己的專業(yè)技能素質(zhì)得到迅速提升。

他指出,，下一步,，將把“名師帶高徒”活動在全院范圍內(nèi)進行推廣，促進公司員工全面發(fā)展,，解決企業(yè)發(fā)展和技術(shù)人才短缺的矛盾,，充分發(fā)揮人才效應(yīng)，增強企業(yè)發(fā)展后勁,，保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,，實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才,，造就人才的目的,。

相信在此次活動的推動下，全公司將逐步形成“比,，學(xué),，趕,，幫”的良好氛圍，技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平將會進一步提高,，助力公司技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)范化邁上新臺階,！